Kto powinien znaleźć się na imprezie integracyjnej


Imprezy integracyjnie to niezwykle ważna i istotna impreza dla pracowników danej firmy. Warto jednak by dyrektorzy zajmujący się tego rodzaju działalnością wiedzieli jak zorganizować takie przyjęcie oraz kogo na nie zaprosić. Naturalnym może się wydawać, że gośćmi imprezy firmowej powinni być pracownicy firmy. Naturalnie jest to prawda, jednak, jeżeli firma jest podzielona na duże działy, oraz posiada sporą hierarchię pracowników wtedy zaczyna się zabawa. Nie można bowiem dopuścić do sytuacji by team building organizowany dla pracowników fizycznych, były równocześnie przeznaczone dla zarządców. Dlatego w takiej sytuacji firma powinna się zdecydować na organizowanie imprez firmowych przynajmniej dwa razy, tak by każdy czuł się swobodnie i właściwie. Wiadomo bowiem, że osoby z jednej specjalności pracowniczej będą się dobrze czuli wyłącznie wśród swojego środowiska. Obecność osób z różnych sfer mogłaby powodować dyskomfort.  Warto zatem zawsze dopilnować wszystkich aspektów tego rodzaju wydarzeń, aby nie okazało się, że wszystkie wysiłki organizatorów pójdą na marne a impreza okaże się nieudana.


Wyjazd integracyjny a miejsce realizacji


Miejsc na to, aby się spotkać z ludźmi jest wiele. Każdy z nas wybiera takie, które najbardziej mu odpowiadają. Dodatkowo zwracamy tez uwagę na to, gdzie znamy największą grupę ludzi, aby móc się spotkać. W większości team building, staramy się więc organizować w firmach, gdyż tam mamy na to najwięcej miejsca, a dodatkowo ludzie, z którymi się tam spotykamy, są w stanie zaprzyjaźnić się z nami, jak i też pomóc nam w codziennej pracy. Jeśli znajdziemy wartościowe dla siebie firmy, gdzie będziemy w stanie się z kimś zobaczyć, wtedy istnieje szansa, iż zostaniemy w nich na dłużej. Każdy z nas ma pełne prawo do tego, aby imprezy firmowe, były takim miejscem na spotkania, jak i różnego rodzaju przyjęcia. Są bowiem w stanie zapewnić nam przyjazną atmosferę, a tym samym moc nowości, których wcześniej nie poznaliśmy. Niejeden z nas powinien dodatkowo postarać się nabrać pewności, co do stworzenia spotkań, czy imprez na których może się świetnie bawić. Są osoby, które w nowych firmach, obawiają się tego pierwszego kroku.


Imprezy firmowe


Koniec roku sprzyja podsumowaniom tegorocznych planów. Jest to czas wyciągania wniosków ale i nagradzania ciężko pracujących zespołów. Po wytężonej pracy możemy pozwolić sobie na organizację eventów w klimatach świątecznych (Christmas party) lub pokusić się już o gorące klimaty karnawałowe. Wszystko po to aby nagrodzić ciężko pracujący zespół, oraz pozwolić na doładowanie baterii poprzez relaks i dobrą zabawę. Nieodzownym jest tutaj wewnętrzna integracja która jest motorem późniejszych działań.

Nic tak nie łączy jak wspólne przeżycia w oderwaniu od rzeczywistości korporacyjnej. Realizacja wspólnych pasji, odnalezienie wspólnych zainteresowań bardzo często powoduje, że atmosfera w pracy staje się bardziej przyjazna. Dla zespołów szukających głębszych doświadczeń i zmian poleca są szkolenia team building, pozwalające doświadczyć i zdiagnozować problem, dzięki czemu rozwój jest możliwy w sposób szybszy i bezkonfliktowy.